Travailleurs peu qualifiés
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- Applicabilité
- Titre
ACTIVA START - activation des allocations de chômage dans le cadre des premiers emplois
- Vous percevrez une allocation de chômage activée de 350,00 EUR pendant 6 mois. Votre employeur peut déduire l'allocation de travail de la rémunération nette à payer.
Cette mesure favorise la réinsertion des jeunes demandeurs d'emploi moins qualifiés dans le circuit normal du travail par l'octroi d'une allocation de chômage activée (appelée allocation de travail). L'employeur peut la déduire de la rémunération nette à payer. L'Office national de l'Emploi (ONEm) paie cette allocation au travailleur.
Aides à la Promotion de l'Emploi (APE) - Tremplin pour l'Emploi en Entreprise - Jeunes
Ce dispositif consiste à octroyer à l'employeur, sous forme de points, une subvention annuelle visant à subsidier les rémunérations des travailleurs jeunes et peu qualifiés engagés dans le cadre de ce dispositif.
Avant tout engagement, l'employeur doit bénéficier d'une décision d'octroi de l'aide. Celle-ci est accordée, après instruction du dossier, par le Ministre ayant l'Emploi dans ses attributions.
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Contractuels subventionnés auprès des pouvoirs locaux - prime salariale (Communauté germanophone)
Il s'agit d'une mesure de réintégration des chômeurs sur le marché du travail auprès des pouvoirs locaux (TCS pouvoirs locaux). Le principe de base consiste à attribuer des subventions à l'employeur qui augmentent proportionnellement à la précarité du chômeur.
Contractuels subventionnés auprès des pouvoirs locaux - prime salariale (Flandre)
Aider les demandeurs d'emploi de longue durée à trouver du travail parmi des fonctions du secteur non commercial. Plus de nouvelles demandes possibles.
Contractuels subventionnés à l'exception des pouvoirs locaux - prime salariale (Communauté germanophone)
Il s'agit d'une mesure de réintégration des chômeurs dans le marché du travail auprès de certains pouvoirs publics et employeurs y assimilés (TCS pouvoirs publics et employeurs y assimilés, comme ASBL). Le principe de base consiste à attribuer des subventions à l'employeur qui augmentent proportionnellement selon la durée du chômage.
Contractuels subventionnés à l'exception des pouvoirs locaux - prime salariale (Flandre)
Aider les demandeurs d'emploi de longue durée à trouver du travail parmi des fonctions du secteur non commercial. Plus de nouvelles demandes possibles.
Economie d'insertion sociale - chômeurs indemnisables (ONEm)
Cette mesure favorise la réinsertion de chômeurs indemnisés très difficiles à placer dans l'économie d'insertion sociale, par l'octroi:...
Entreprises d'insertion - prime salariale (Flandre)
Ces entreprises veulent, d'une part, fournir un emploi à des groupes à potentiel et, d'autre part, favoriser le développement d'un entrepreneuriat socialement responsable.
Formation professionnelle individuelle en entreprise - intérim (Flandre)
L'intérim FPI combine un travail intérimaire avec une FPI classique (formation professionnelle individuelle). L'intérim FPI comprend au maximum 8 semaines de travail intérimaire suivies d'une FPI (de 26 semaines au maximum). L'agence d'intérim assure l'accompagnement du demandeur d'emploi.
Pendant la FPI, l'employeur ne verse aucun salaire. Il verse cependant une indemnité au VDAB. Au terme de...
L'embauche dans un atelier social - subvention salariale (Flandre)
Prime salariale à la mise au travail de demandeurs d'emploi très difficiles à placer. Ces demandeurs d'emploi sont engagés dans l'environnement protégé d'un atelier social.
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