Werknemers +45 jaar
Er zijn 21 maatregelen gevonden
- Toepasbaarheid
- Titel
ACTIVA voor 45-plussers
Deze maatregel bevordert de herinschakeling van werkzoekenden in het normale arbeidscircuit door het toekennen van:...
De Lokale Diensteneconomie (Vlaanderen)
- Uw werkgever krijgt een geïndexeerde loonpremie van 8489,64 EUR op jaarbasis per doelgroepwerknemer.
- Uw werkgever krijgt een geïndexeerde omkaderingspremie van: 12.735 EUR op jaarbasis van 1 tot en met 10 voltijds equivalent tewerkgestelde doelgroepwerknemers; 1.273,5 EUR per extra voltijds equivalent tewerkgestelde doelgroepwerknemer.
De Lokale Diensteneconomie koppelt de invulling van lokale behoeften naar dienstverlening aan de realisatie van lokale werkgelegenheid voor mensen die moeilijk hun weg vinden naar de arbeidsmarkt.
Er zijn nog verschillende lokale behoeften waarvoor het aanbod op de reguliere arbeidsmarkt onvoldoende of onaangepast is. Lokale Diensteneconomie tracht hierop een antwoord te bieden. Deze dienstverlening...
Doorstromingsprogramma (Duitstalige Gemeenschap)
De doorstromingsprogramma's geven de mogelijkheid aan langdurig werklozen werkervaring op te doen om zo hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren en eventueel door te stromen naar een reguliere arbeidsovereenkomst.
Doorstromingsprogramma - uitkeringsgerechtigde werklozen (RVA)
Deze maatregel biedt langdurig werklozen de mogelijkheid om beroepservaring op te doen bij openbare diensten, VZW's of niet commerciële verenigingen. Op die manier kunnen ze hun positie op de arbeidsmarkt verbeteren en eventueel doorstromen naar een reguliere arbeidsovereenkomst. Dit gebeurt door het toekennen van:...
Ervaringsfonds - premie voor aanpassing arbeidscontext oudere werknemer
- De werkgever kan een toelage van het ervaringsfonds verwerven indien hij, ten behoeve van de werknemers van minstens 45 jaar, verbeteringen van arbeidsomstandigheden en -organisatie doorvoert of wil onderzoeken, en/of de werkbaarheid in kaart brengt. Voor verdere informatie, gelieve de detailfiche te raadplegen.
Het Ervaringsfonds reikt toelages uit voor aanpassingen aan de arbeidscontext.
Met deze aanpassingen wil men 45-plussers aan het werk houden.
Ondernemingen kunnen een toelage krijgen voor:...
Gesubsidieerde contractuelen bij andere werkgevers dan plaatselijke besturen - loonpremie (Brussels Hoofdstedelijk Gewest)
Het gaat om een financiële tegemoetkoming van ACTIRIS die werkgevers moet toelaten werknemers aan te werven om werkzaamheden te verrichten in de niet-commerciële sector. De wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten is op deze geco's van toepassing.
Gesubsidieerde contractuelen bij andere werkgevers dan plaatselijke besturen - loonpremie (Duitstalige Gemeenschap)
Het betreft een maatregel voor reïntegratie van werklozen op de arbeidsmarkt bij bepaalde openbare besturen en ermee gelijkgestelde werkgevers (geco openbare besturen en ermee gelijkgestelde werkgevers, zoals een VZW). Het basisprincipe bestaat erin subsidies aan de werkgever toe te kennen, die proportioneel toenemen volgens de duur van de werkloosheid.
Gesubsidieerde contractuelen bij plaatselijke besturen - loonpremie (Brussels Hoofdstedelijk Gewest)
Het is een financiële tegemoetkoming van ACTIRIS die plaatstelijke openbare besturen (Gemeenten + OCMW's) in staat moet stellen om gesubsidieerde contractuelen (geco's) aan te werven voor de uitvoering van taken die tot de niet-commerciële sector behoren.
Gesubsidieerde contractuelen bij plaatselijke besturen - loonpremie (Duitstalige Gemeenschap)
Het betreft een maatregel voor reïntegratie van werklozen op de arbeidsmarkt bij plaatselijke besturen (geco plaatselijke besturen). Het basisprincipe bestaat erin subsidies aan de werkgever toe te kennen, die proportioneel toenemen volgens de kwetsbaarheid van de werkloze.
Individuele beroepsopleiding in de onderneming - interim (Vlaanderen)
IBO-interim is een combinatie van uitzendwerk met een klassieke IBO (individuele beroepsopleiding). De IBO-interim bestaat uit maximaal 8 weken uitzendarbeid, gevolgd door een IBO (van maximum 26 weken). Het uitzendkantoor staat in voor de begeleiding van de werkzoekende.
Tijdens de IBO betaalt de werkgever geen loon. Hij stort wel een vergoeding aan de VDAB. Na de IBO-interim werft de werkgever...
- Hulp bij trefwoord
- Vul hier het (de) trefwoord(en) in die u wil zoeken. U krijgt een overzicht van de maatregelen waarin al deze trefwoorden voorkomen.
- Waarschuwing
- De webtoepassing www.aandeslag.be kan niet garanderen dat de ter beschikking gestelde informatie volledig, juist, of bijgewerkt is. U mag deze informatie niet als een persoonlijk, professioneel of juridisch advies of een equivalent daarvan beschouwen. Gelieve ook de details van de maatregel grondig te lezen om te weten hoe u dit voordeel kan aanvragen.
