Help

De site bekijken als "Werknemer/Werkzoekende" of als "Werkgever"

U kan de maatregelen bekijken vanuit twee standpunten:

• als werknemer of werkzoekende
• als werkgever

Uw keuze maken bij uw eerste bezoek

Wanneer u de website voor de eerste maal bezoekt, wordt u een keuzescherm getoond.

Indien u maatregelen wenst te bekijken als werknemer of werkzoekende, klikt u op de groene knop "Naar de maatregelen..." in het blok "Werknemer of werkzoekende".

Indien u maatregelen wenst te bekijken als werkgever, klikt u op de blauwe knop "Naar de maatregelen..." in het blok "Werkgever".

Uw computer zal de keuze die u gemaakt heeft, bewaren. Bij een volgend bezoek aan de website via dezelfde computer en browser komt u automatisch op de beginpagina van uw keuze terecht.

Surfen als "Werknemer/Werkzoekende" of "Werkgever"

U kunt in de bovenste balk afleiden of u momenteel als werkgever of werknemer de website bekijkt.

Aan de kleur van de website kunt u ook zien uit welk standpunt u de website aan het bekijken bent:

• Als werknemer of werkzoekende surft u in het groen;
• Als werkgever surft u in het blauw.

Uw keuze wijzigen

U kan steeds van standpunt wijzigen door in de bovenste balk op "Toon standpunt werknemer" of "Toon standpunt werkgever" te klikken.

Zich aanmelden

De toepassing is vrij toegankelijk. Maar door u aan te melden, geniet u enkele voordelen:

• Uw profiel wordt automatisch bewaard zodat u bij een volgend bezoek op basis van uw eerder ingevulde gegevens kan verder werken.
• Bovendien kunnen wij uw gegevens verder aanvullen zodanig dat het systeem nog betere antwoorden kan geven.

Als werknemer of werkzoekende, kunt u zich aanmelden door gebruik te maken van uw elektronische identiteitskaart.

Als werkgever kunt u zich aanmelden via uw elektronische identiteitskaart of met uw gebruikersnaam en wachtwoord van de portaalsite van de sociale zekerheid.

Tewerkstellingsmaatregelen zoeken die bij u passen

U hebt altijd de mogelijkheid om het overzicht van alle opgenomen maatregelen te raadplegen. Eveneens kunt u ook de maatregelen opzoeken die specifiek gericht zijn op de tewerkstelling van personen die tot een bepaalde doelgroep behoren.

Er zijn verschillende manieren om tewerkstellingsmaatregelen op te zoeken:

• U beschrijft uw profiel, waardoor u een overzicht krijgt van maatregelen waarvoor u in aanmerking komt;
• U vraagt de lijst van alle maatregelen en bepaalt zelf de maatregelen die u interesseren;
• U wil een overzicht krijgen van de maatregelen die onlangs werden gewijzigd;
• U zoekt alle maatregelen die voor een bepaalde doelgroep van toepassing zijn;
• U zoekt een welbepaalde maatregel door een trefwoord in te vullen.

Uw profiel beschrijven en vervolledigen

Uw beknopt profiel

De pagina waar uw profiel staat beschreven, kunt u bereiken door linksboven op elke pagina op "uw zoekprofiel" te klikken. Op het eerste scherm kan u "uw beknopt profiel" invullen. Dit scherm bevat de belangrijkste vragen over de situatie van de werkgever en de werknemer/werkzoekende. Op basis van deze vragen zal u een eerste lijst van tewerkstellingsmaatregelen krijgen, die op uw situatie van toepassing zijn. U vult zo veel mogelijk vragen in en klikt op "Maatregelen tonen". Hoe meer vragen u beantwoordt, hoe gerichter het resultaat zal zijn.

Uw uitgebreid profiel

Via de link "Uw profiel vervolledigen" kan u uw zoekprofiel meer in detail beschrijven, waardoor de lijst met maatregelen korter en relevanter zal worden. Het systeem zal u, scherm per scherm, een aantal vragen stellen die relevant zijn om zo snel mogelijk tot een volledig beeld van uw situatie te komen. U vult zo veel mogelijk vragen in en klikt op "Verder vervolledigen" of "Maatregelen tonen". Hoe meer vragen u beantwoordt, hoe gerichter het resultaat zal zijn.

Alle maatregelen tonen

U kan een overzicht krijgen van alle maatregelen door op de pagina waar uw profiel staat, in het rechter blokje onder "Toon" het item "Alle maatregelen" aan te klikken. U kan dan in de resultatenlijst bladeren om de voor u interessante maatregelen in detail te bekijken.

De onlangs gewijzigde maatregelen tonen

U kan een overzicht krijgen van alle maatregelen die de laatste 3 maanden werden gewijzigd of toegevoegd. U gaat naar de pagina waar uw profiel staat en in het rechter blokje onder "Toon" klikt u het item "Laatst gewijzigde maatregelen" aan.

De maatregelen bekijken voor specifieke doelgroepen

U kan een overzicht krijgen van alle maatregelen die van toepassing zijn op een specifieke doelgroep zoals bv. "werknemers ouder dan 45 jaar". Op de pagina waar uw profiel staat, kunt u in het rechter blokje onder "Maatregelen voor" de doelgroep aanklikken waarvoor u de maatregelen wilt bekijken.

Zoeken op trefwoord

Bent u op zoek naar een welbepaalde maatregel, dan kunt u de maatregel gemakkelijk terugvinden door op trefwoord te zoeken. Daarvoor kunt u één of meerdere trefwoorden in het veld "Zoeken op trefwoord" invullen op de pagina waar uw profiel staat. Vervolgens klikt u op "Zoeken". U krijgt dan een overzicht van alle tewerkstellingsmaatregelen waarin de trefwoorden voorkomen.

De zoekmachine houdt, naargelang de gebruikte taal, geen rekening met verbindingswoorden ("van", "en", "of", enz.), meervoudsvormen en karakters met accenten. Dit verhoogt de soepelheid van de opzoeking. De wildcards ? en * worden ondersteund:

• ? stelt precies één onbepaald karakter voor
• * stelt geen enkel, één of meerdere onbepaalde karakters voor
• De wildcards kunnen niet gebruikt worden als eerste karakter van een zoekterm

Voorbeelden:

• Zoeken op "tek?t" kan resultaten opleveren voor het woord "tekst"
• Zoeken op "tek*t" kan resultaten opleveren voor de woorden "tekst", "tekent", "tekort", enz.

Het zoekresultaat bekijken

Het aantal gevonden maatregelen dat beantwoordt aan de door u ingevulde zoekcriteria vindt u bovenaan terug.

Het zoekresultaat toont slechts 10 maatregelen tegelijkertijd per pagina. Indien meer dan 10 maatregelen werden gevonden, kan u via de paginanavigatie bovenaan en onderaan de vorige of volgende pagina in het zoekresultaat openen. Door op "afdrukweergave" te klikken, krijgt u alle gevonden maatregelen op 1 pagina.

De maatregelen worden opgesomd volgens toepasbaarheid op uw situatie. Indien gewenst, kunt u de lijst in alfabetische volgorde opvragen, door op de link "sorteren op titel" te klikken.

Het zoekresultaat bevat per maatregel de titel en een korte beschrijving. Indien het concrete voordeel voor een maatregel al berekend kan worden, dan ziet u deze informatie samen met de korte beschrijving. Door op de naam van de maatregel te klikken, opent u de detailinformatie van de geselecteerde maatregel.

Per maatregel ziet u ook de status. Deze is afhankelijk van uw profiel:

• Indien een maatregel oranje is, moet u nog eens onderzoeken of deze op uw situatie van toepassing is. Hiervoor klikt u op de link "Toepasbaarheid onderzoeken".
• Indien een maatregel rood is, mag u ervan uitgaan dat deze niet van toepassing is op uw situatie.
• De maatregelen die zeker op u van toepassing zijn, worden in het groen aangeduid. Lees steeds de details van de maatregel na in de detailfiche. U kan vervolgens het concrete voordeel van deze maatregel berekenen via de link "Voordeel berekenen" of de cumuleerbaarheid onderzoeken via de link "Cumuleerbare maatregelen tonen".

Details van een maatregel bekijken

De informatie over een maatregel is opgedeeld in verschillende onderdelen. U kan deze bekijken door de overeenkomstige tabbladen aan te klikken:

• Algemene informatie
  • Begindatum:

    Datum vanaf wanneer de maatregel van kracht is.

  • Datum laatste wijziging:

    Datum waarop de inhoud van de maatregel voor het laatst werd gewijzigd.

  • Einddatum :

    De einddatum wordt enkel vermeld indien de maatregel beperkt is in de tijd. Indien de looptijd niet beperkt is, vindt u hier "Geen einddatum voorzien".

  • Bevoegde instantie(s) :

    Contactgegevens van de bevoegde instantie(s).

  • Cumulaties :

    Informatie over veel voorkomende cumulaties met andere maatregelen en niet toegelaten cumulaties.

• Voorwaarden

  De voorwaarden waaraan de werkgever en/of werknemer moeten voldoen om in aanmerking te komen voor een maatregel.

• Voordelen

  De mogelijke voordelen voor de werkgever en/of werknemer indien ze recht hebben op de maatregel.

• Wetgeving

  De juridische basis voor de maatregel met linken naar relevante wetteksten op de website juridat.be

• Aanvraagprocedure

  De beschrijving van de aanvraagprocedure te vervullen als werkgever en/of als werknemer.

• Verwijzingen

  Linken naar relevante informatie op andere websites.

De toepasbaarheid van een maatregel onderzoeken

Om na te gaan of een maatregel op uw situatie van toepassing is, klikt u op de link "Toepasbaarheid onderzoeken". U krijgt dan een aantal vragen. Vul zo veel mogelijk vragen in. Vervolgens klikt u op "Toepasbaarheid tonen". Indien er niet voldoende informatie bekend is, vult u via "Toepasbaarheid opnieuw onderzoeken" enkele bijkomende vragen in.

Het voordeel van een maatregel berekenen

Indien u in aanmerking komt voor een bepaalde maatregel, kan u gemakkelijk het voordeel laten berekenen van de maatregel. U klikt op "Voordeel berekenen" en vult ALLE vragen in. U ziet het resultaat van uw berekening als u nogmaals op "Voordeel berekenen" klikt.

De cumuleerbaarheid met andere maatregelen nagaan

Zodra een maatregel van toepassing is en het voordeel bekend is, kan u nagaan of deze maatregel cumuleerbaar is met andere maatregelen. U klikt op "Cumuleerbare maatregelen tonen". U krijgt dan een overzicht van alle maatregelen die samen kunnen worden aangevraagd. U kan nu één of meerdere andere maatregelen toevoegen, om zo tot een voor u optimale combinatie van tewerkstellingsmaatregelen te komen.

Vooraleer u een maatregel kan toevoegen, moet de toepasbaarheid van deze maatregel bekend zijn. Daarvoor klikt u op de link naast de maatregel die u wilt toevoegen ("toevoegen" of "toepasbaarheid onderzoeken").

Zodra u minstens één maatregel heeft toegevoegd, kan u nagaan wat uw gecumuleerd voordeel is. Hiervoor klikt u op "Gecumuleerd voordeel tonen". Er verschijnt een pagina met per type voordeel (vb. subsidie, werkgeversbijdragevermindering…) het totaalbedrag aan verminderingen en/of voordeel.

Printen

U kan een maatregel afdrukken door op de detailpagina van de maatregel op de link "Maatregel printen" te klikken. Hierdoor wordt het standaard printscherm geopend van uw browser.

Automatisch worden alle onderdelen van de maatregel afgedrukt.

Om de lijst met de gevonden maatregelen af te drukken, klikt u bovenaan de overzichtspagina op "afdrukweergave". Hierdoor worden alle gevonden maatregelen op één pagina getoond die u dan kan afdrukken.

Downloaden

U kan alle informatie over een maatregel op de detailpagina van de maatregel als een PDF- document downloaden en op uw computer bewaren.

Om een PDF-document te kunnen lezen, moet u over de gratis Adobe Acrobat Reader software beschikken.